VANUIT SAMENHANG VOORKOM JE PROBLEMEN

Een klassieke geplande en gestuurde verandering past niet bij de huidige tijd vol complexiteit en onzekerheid. Het gaat nu om leren en presteren. Door de medewerkers op de verschillende met elkaar te verbinden voorkom je schijnoplossingen.

Binnen Integraalleren toetsen wij de doelen, plannen en acties altijd aan de kernwaarden van de organisatie.