Integraalleren is ‘uniek’ door de werelden van veranderkunde en begeleidingskunde te combineren in haar teamtrainingen

Integraalleren werkt tijdens haar teamtrainingen veelal vanuit ons conceptueel model aangevuld met creatieve werkvormen, wetenschappelijke theorieën en actieve, speelse interventies.Het loslaten van traditionele vertrouwdheden moet niet beangstigend, benauwend en verwarrend zijn. Het leren, experimenteren en vernieuwen moet aantrekkelijk, leuk, uitdagend en uitvoerbaar zijn en tot verbeteringen leiden.

Integraalleren sluit aan bij wat al is en aantoonbaar goed en effectief. Het heeft geen zin doorlopend het wiel uit te vinden, maar zinvol aantoonbare verbeteringen door te voeren.