Teambuilding rondom het strand
Inspiratie kun je niet afdwingen
TEAMBUILDING RONDOM HET STRAND: OP ZOEK NAAR INSPIRATIE EN PERSOONLIJKE GROEI
Inspiratie kun je niet afdwingen, tenzij de geest ontspannen is…
Bij deze teambuilding doen we het net even anders. We gebruiken activiteiten, creatieve werkvormen en natuurlijke elementen om de geest te verruimen. We weten allemaal dat dan de beste ideeën ineens spontaan opduiken waarna we het kunnen concretiseren tot werkbaar materiaal.
Kernwoorden: ontspannen, mogelijkheden, inspiratie, natuur, verwondering
Kijk ter inspiratie ook eens op:
https://www.noordwijk-events.nl/
OUTDOOR TEAMBUILDING
Op inspirerende locaties zijn we veel gemakkelijker in staat om afstand te nemen van geïnternaliseerde problemen en lastige situaties worden ineens veel luchtiger. Hierdoor kun je veelal gemakkelijker afstand nemen en anders tegen deze situatie aankijken. Dit is de reden dat wij onze outdoor trainingslocaties zorgvuldig kiezen.
TEAMBUILDING IS VÉÉL MEER DAN EEN SPELLETJE DOEN
Ons doel is helder: “Teams versneld in lijn laten komen met de beoogde organisatiestrategie waarbij er voldoende ruimte is voor de eigen professionele ontwikkeling”.
Het gaat bij teambuilding van IntegraalLeren niet zozeer om de activiteit maar de kwaliteit van leerervaring. wij kiezen dus altijd voor maatwerk activiteiten die in lijn liggen met de beoogde doelstelling. Om dit doel te bereiken gebruik wij diverse theoretische modellen die soms nodig zijn om onze denkbeelden en vooroordelen ietswat op te rekken.
Vervolgens brengen wij de deelnemers in diverse scenario’s waardoor ze met zichzelf en de ander worden geconfronteerd. Hierdoor ontstaat er een snelkookpan effect. Alle ingrediënten waar teamleden vaak mee worstelen worden op een veilige en opbouwende manier heel concreet gemaakt. Oh zo zit dat dus…… horen we dan ook vaak voorbij komen. Op basis van reflectie maken de organisatieleden samen met de begeleiders van IntegraalLeren de verbinding naar de persoonlijke doelen en de eigen praktijk.
TEAMBUILDING EN ONTWIKKELING: ERVARINGSLEREN ALS METHODE
Het gaat bij de teambuildingen van IntegraalLeren niet zozeer om de activiteit maar de kwaliteit van leerervaring. Wij kiezen dus altijd voor maatwerk activiteiten die in lijn liggen met de beoogde doelstelling.
Ervaringsleren leren staat bij ons centraal om op een leuke, confronterende en uitdagende manier concreet gedrag zichtbaar te maken. Bij ervaringsleren gaat het om actie en reflectie.
Door bewustwording en de integratie van theoretische verbanden zullen kennis, vaardigheden en beroepshouding worden versterkt.
Nadat de leden elkaar feedback hebben gegeven is er voldoende ruimte om tijdens de reflectiemomenten te zoeken naar oorzaken en mogelijke oplossingen en hoe de teamleden elkaar hierin kunnen versterken. Vervolgens gaan de leden met deze vernieuwde inzichten actief experimenteren
De 10 Principes van ervaringsleren:
- De activiteit staat in dienst van het samen leren en presteren
- Door de gekozen activiteiten kijk je vanuit een ander perspectief naar een soortgelijke situatie
- De gekozen activiteit vereist participatie
- We zien concreet gedrag
- Actie, feedback en reflectie wisselen elkaar continu af
- Fouten zijn goedbedoelde intenties om dichter bij de oplossing te komen
- Denken voelen en handelen worden met elkaar verbonden
- De aangereikte theorieën en ervaringen werken verfrissend
- Openstaan voor verwondering
- Er zal altijd een transfer moeten worden gemaakt naar de eigen praktijk en de persoonlijke ontwikkeling
WERKWIJZE TEAMBUILDING INTEGRAALLEREN
Wij werken altijd vanuit kernwaarden volgens de principe van het ervaringsgericht leren waar wij het leren en presteren met elkaar gaan verbinden. Na het eerste contact zullen wij een maatwerkprogramma aanbieden. Verfrissende theoretische inzichten, uitdagende groepsopdrachten reflectie en plezier versterken elkaar. Vervolgens zal de verbinding met de eigen praktijk en persoonlijke ontwikkeling worden gemaakt.
TEAMBUILDING IS VÉÉL MEER DAN EEN SPELLETJE DOEN
- Wij zijn zowel erkende veranderkundige als begeleidingskundige
- De gekozen activiteiten helpen ons om versneld tot vernieuwd inzicht te komen
- Veel thema’s hebben wij al verwerkt in een bewezen aanbod. Eigen initiatief wordt beloond tot wel 25% korting
- Ook bestaat de mogelijkheid dat wij naadloos aansluiten bij lopende verander (cultuur) en ontwikkeltrajecten waarbij bekende verandermodellen en accenten worden meegenomen. De veelal langlopende verander- en ontwikkeltrajecten krijgen zo een enorme boost
- Unieke beleving: inhoud en het ervaringsgericht leren lopen parallel aan elkaar
- Onze training kunnen in heel Nederland plaatsvinden
- Breed netwerk en samenwerkingsverbanden
- Kosten afhankelijk van de eigen inbreng, gekozen activiteit en het aantal deelnemers
- We borgen en verzorgen de voortgang
- Onze teambuildingen zijn inclusief een gezonde lunch. Een gezellige borrel, BBQ of een afsluitend diner behoort zeker tot de mogelijkheden.
RELEVANTE VOORBEREIDINGSOPDRACHTEN
• Kernwaarden van de organisatie kunnen benoemen
• Teamrollen van Belbin
• Kernkwadranten
• Yohari venster
• Weerstandstrategiemodel
RESULTAAT
Vanuit verschillende perspectieven leren kijken
Meer vertrouwen en houvast
Diversiteit gericht leren inzetten
Medewerkers versterken elkaar en nemen meer initiatieven
Meer vertrouwen in elkaar
BORGEN EN VERZORGEN
Wij borgen en verzorgen deze teambuilding met advies, begeleide intervisie, supervisie en of coaching.
WhatsApp ons 