Teambuilding Commando Course

Wendbaar en weerbaar

TEAMBUILDING COMMANDO-COURSE: WEND- EN WEERBAAR BLIJVEN

Deze teambuilding staat in het teken om als team wend- en weerbaar te kunnen blijven in een veranderende omgeving. Door middel van diverse outdoor groepsopdrachten die veelal worden toegepast binnen de geüniformeerde wereld (defensie, politie & brandweer) worden de leden met zichzelf en de ander geconfronteerd.

Hierbij hanteren wij de volgende uitgangsprincipes:

1. Je bent sterker dan deze uitdaging.
2. Je bepaalt zelf hoe je je voelt.
3. Je kunt zelf heel veel beïnvloeden/veranderen.

Kernwoorden: wendbaar, focus, initiatief, moed, samenwerken, leiderschap en visie

OUTDOOR TEAMBUILDING

Op inspirerende locaties zijn we veel gemakkelijker in staat om afstand te nemen van geïnternaliseerde problemen en lastige situaties worden ineens veel luchtiger. Hierdoor kun je veelal gemakkelijker afstand nemen en anders tegen deze situatie aankijken. Dit is de reden dat wij onze outdoor trainingslocaties zorgvuldig kiezen.

TEAMBUILDING IS ERVARINGSGERICHT LEREN

Het gaat bij de teambuildingen van IntegraalLeren niet zozeer om de activiteit maar de kwaliteit van leerervaring. Wij kiezen dus altijd voor maatwerk activiteiten die in lijn liggen met de beoogde doelstelling. Ervaringsleren leren staat bij ons centraal om op een leuke, confronterende en uitdagende manier concreet gedrag zichtbaar te maken. Bij ervaringsleren gaat het om actie en reflectie. Door bewustwording en de integratie van theoretische verbanden zullen kennis, vaardigheden en beroepshouding worden versterkt. Nadat de leden elkaar feedback hebben gegeven is er voldoende ruimte om tijdens de reflectiemomenten te zoeken naar oorzaken en mogelijke oplossingen en hoe de teamleden elkaar hierin kunnen versterken. Vervolgens gaan de leden met deze vernieuwde inzichten actief experimenteren

WERKWIJZE TEAMBUILDING INTEGRAALLEREN

Wij werken altijd vanuit kernwaarden volgens de principe van het ervaringsgericht leren waar wij het leren en presteren met elkaar gaan verbinden. Na het eerste contact zullen wij een maatwerkprogramma aanbieden. Verfrissende theoretische inzichten, uitdagende groepsopdrachten reflectie en plezier versterken elkaar. Vervolgens zal de verbinding met de eigen praktijk en persoonlijke ontwikkeling worden gemaakt

DE 10 PRINCIPES VAN ERVARINGSLEREN

De activiteit staat in dienst van het samen leren en presteren

Door de gekozen activiteiten kijk je vanuit een ander perspectief naar een soortgelijke situatie

De gekozen activiteit vereist participatie

We zien concreet gedrag

Actie, feedback en reflectie wisselen elkaar continu af

Fouten zijn goedbedoelde intenties om dichter bij de oplossing te komen

Denken voelen en handelen worden met elkaar verbonden

De aangereikte theorieën en ervaringen werken verfrissend

Openstaan voor verwondering

Er zal altijd een transfer moeten worden gemaakt naar de eigen praktijk en de persoonlijke ontwikkeling

Teambuilding Commando Course