Teambuilding Commando Course
Wendbaar en weerbaar
Wendbaar en weerbaar
Deze teambuilding staat in het teken om als team wend- en weerbaar te kunnen blijven in een veranderende omgeving. Door middel van diverse outdoor groepsopdrachten die veelal worden toegepast binnen de geüniformeerde wereld (defensie, politie & brandweer) worden de leden met zichzelf en de ander geconfronteerd.
Hierbij hanteren wij de volgende uitgangsprincipes:
1. Je bent sterker dan deze uitdaging.
2. Je bepaalt zelf hoe je je voelt.
3. Je kunt zelf heel veel beïnvloeden/veranderen.
Kernwoorden: wendbaar, focus, initiatief, moed, samenwerken, leiderschap en visie
OUTDOOR TEAMBUILDING
Op inspirerende locaties zijn we veel gemakkelijker in staat om afstand te nemen van geïnternaliseerde problemen en lastige situaties worden ineens veel luchtiger. Hierdoor kun je veelal gemakkelijker afstand nemen en anders tegen deze situatie aankijken. Dit is de reden dat wij onze outdoor trainingslocaties zorgvuldig kiezen.
TEAMBUILDING IS ERVARINGSGERICHT LEREN
Het gaat bij de teambuildingen van IntegraalLeren niet zozeer om de activiteit maar de kwaliteit van leerervaring. Wij kiezen dus altijd voor maatwerk activiteiten die in lijn liggen met de beoogde doelstelling. Ervaringsleren leren staat bij ons centraal om op een leuke, confronterende en uitdagende manier concreet gedrag zichtbaar te maken. Bij ervaringsleren gaat het om actie en reflectie. Door bewustwording en de integratie van theoretische verbanden zullen kennis, vaardigheden en beroepshouding worden versterkt. Nadat de leden elkaar feedback hebben gegeven is er voldoende ruimte om tijdens de reflectiemomenten te zoeken naar oorzaken en mogelijke oplossingen en hoe de teamleden elkaar hierin kunnen versterken. Vervolgens gaan de leden met deze vernieuwde inzichten actief experimenteren
WERKWIJZE TEAMBUILDING INTEGRAALLEREN
Wij werken altijd vanuit kernwaarden volgens de principe van het ervaringsgericht leren waar wij het leren en presteren met elkaar gaan verbinden. Na het eerste contact zullen wij een maatwerkprogramma aanbieden. Verfrissende theoretische inzichten, uitdagende groepsopdrachten reflectie en plezier versterken elkaar. Vervolgens zal de verbinding met de eigen praktijk en persoonlijke ontwikkeling worden gemaakt
DE 10 PRINCIPES VAN ERVARINGSLEREN
Vastgeroeste patronen worden doorbroken, diversiteit wordt gericht ingezet
Medewerkers versterken elkaar en nemen meer initiatieven
Meer vertrouwen in elkaar
Wij borgen en verzorgen deze teambuilding met advies, begeleide intervisie, supervisie en of coaching.
WIJ MAKEN GRAAG VOOR U EEN OFFERTE OP MAAT!
RELEVANTE WEBSITES