Teambuilding Back to Basic
De positieve gevolgen van een eigen visie zijn zeker de moeite waard!
De positieve gevolgen van een eigen visie zijn zeker de moeite waard!
Gedurende de teambuilding: back to basic, leert u als onderdeel van een team er toch een eigen visie op na te houden. U zult ondervinden wat u wilt bereiken, waarom u dat graag zou willen bereiken en hoe u dit het beste kunt bereiken.
Deze teambuilding wordt gegeven op een inspirerende omgeving met diverse creatieve begeleidingsvormen en diverse samenwerkingsopdrachten die hun meerwaarde hebben bewezen binnen de geüniformeerde werelden.
Kernwoorden: leiderschap, doelen stellen, betekenisgeving, trektocht, visie en identiteit
Binnen deze teambuilding staat de persoonlijke ontwikkeling door het (her)ontdekken van de eigen kracht en de persoonlijke ambities centraal.
De positieve gevolgen van er een eigen visie op nahouden zijn zeker de moeite waard:
OUTDOOR TEAMBUILDING: DE BESTE IDEEËN KOMEN DAN INEENS VANZELF
Op inspirerende locaties zijn we veel gemakkelijker in staat om afstand te nemen van geïnternaliseerde problemen en lastige situaties worden ineens veel luchtiger. Hierdoor kun je veelal gemakkelijker afstand nemen en anders tegen deze situatie aankijken. Dit is de reden dat wij onze outdoor trainingslocaties zorgvuldig kiezen.
TEAMBUILDING EN ONTWIKKELING: ERVARINGSLEREN ALS METHODE
Het gaat bij de teambuildingen van IntegraalLeren niet zozeer om de activiteit maar de kwaliteit van leerervaring. Wij kiezen dus altijd voor maatwerk activiteiten die in lijn liggen met de beoogde doelstelling. Ervaringsleren leren staat bij ons centraal om op een leuke, confronterende en uitdagende manier concreet gedrag zichtbaar te maken. Bij ervaringsleren gaat het om actie en reflectie. Door bewustwording en de integratie van theoretische verbanden zullen kennis, vaardigheden en beroepshouding worden versterkt.
Nadat de leden elkaar feedback hebben gegeven is er voldoende ruimte om tijdens de reflectiemomenten te zoeken naar oorzaken en mogelijke oplossingen en hoe de teamleden elkaar hierin kunnen versterken. Vervolgens gaan de leden met deze vernieuwde inzichten actief experimenteren
De 10 Principes van ervaringsleren:
• Kernwaarden van de organisatie kunnen benoemen
• Teamrollen van Belbin
• Kernkwadranten
• Yohari venster
• Weerstandstrategiemodel
Open stellen voor verwondering
Meer innerlijke rust
Meer vertrouwen en houvast
Vastgeroeste patronen worden doorbroken, diversiteit wordt gericht ingezet
Medewerkers versterken elkaar en nemen meer initiatieven
Meer vertrouwen in elkaar
Wij borgen en verzorgen deze teambuilding met advies, begeleide intervisie, supervisie en of coaching.
Deze site maakt gebruik van cookies. Door verder te surfen op de site gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.
OKBekijk meerWe kunnen cookies vragen om op uw apparaat in te stellen. Wij gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.
Klik op de verschillende categoriekoppen om meer te weten te komen. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Het blokkeren van sommige soorten cookies kan van invloed zijn op uw ervaring op onze websites en de diensten die we kunnen aanbieden.
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u te voorzien van diensten die beschikbaar zijn via onze website en om enkele van de functies ervan te gebruiken.
Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, kunt u deze niet weigeren zonder de manier waarop onze site functioneert te beïnvloeden. U kunt ze blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website te blokkeren.
Deze cookies verzamelen informatie die in geaggregeerde vorm wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn, of om ons te helpen onze website en applicatie voor u aan te passen om uw ervaring te verbeteren.
Als u niet wilt dat we uw bezoek aan onze site volgen, kunt u het volgen in uw browser hier uitschakelen:
We gebruiken ook verschillende externe diensten zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Omdat deze providers persoonlijke gegevens kunnen verzamelen, zoals uw IP-adres, kunt u deze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site sterk kan verminderen. Wijzigingen worden van kracht zodra u de pagina opnieuw laadt.
Google Webfont Settings:
Google Map Settings:
Vimeo and Youtube video embeds:
U kunt meer in detail lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze pagina met privacybeleid.
Privacybeleid