IntegraalLeren
SAMEN LEREN & PRESTEREN
Eenvoud, gelijkwaardigheid, het boeren leven en een hoop gekheid zijn kenmerkend voor mijn jeugd. Na mijn middelbare school ben ik gelijk beroepsmilitair bepaalde tijd geworden binnen de Koninklijke Landmacht.
Binnen het Korps Commandotroepen heb ik de ware kracht van een high performance organisatie mogen ervaren. Mede door mijn uitzendingen heb ik de andere kant van de medaille gezien. Hier heb ik geleerd om vooral wend- en weerbaar te blijven.
Vervolgens heb ik in verschillende werkvelden en in diverse functies veel ervaringen op gedaan. Daarnaast blijf ik mijzelf doorontwikkelen om mijn huidige denkbeelden en overtuigingen te blijven oprekken. Zo kom ik steeds tot verfrissende inzichten die mij energie en houvast geven.
Mijn kennis en ervaring heb ik weten te vertalen naar leuke inhoudelijke teamdagen die net iets anders brengen.
Verandermanagers kijken vaak nog te veel naar hun eigen ‘beste’ aanpak. Of die aanpak ook voor elke situatie de juiste is en hoe ze wordt onderbouwd, krijgt doorgaans onvoldoende aandacht, met als gevolg dat het percentage geslaagde veranderprojecten veel te laag blijft.
Vooral de factor ‘gedrag’ blijft sterk onderbelicht, en dat terwijl maar liefst tachtig procent van de mislukte veranderprojecten wordt verklaard door gedragsfactoren. Organisatieverandering is allang niet meer uitsluitend een kwestie van projectmatig handelen, maar een totaalproces, waarin inhoudelijke, gedrags- en interventieaspecten met elkaar zijn verweven.
Vanuit de begeleidingskunde kan ik op zowel individueel, teamniveau en op organisatieniveau leer-, ontwikkel- en veranderprocessen begeleiden, op zo’n manier dat de ingezette verandering duurzaam is en gedragen wordt door de direct betrokkenen.
Uitgangspunt voor dit gezamenlijke proces is een heldere formulering van een vraag die door iedereen wordt gedragen. Wat speelt er precies? Waar brandt het vuur? Wat mag er wel en niet worden gezegd? Welke verschillende perspectieven bestaan naast elkaar? Zijn er meerdere lagen? Wie of wat wordt uitgesloten?
De tijd dat we als volwassen medewerkers door een opleidingswasstraat worden geduwd is voor mij allang passé. Bij mij geen voorspelbare programma’s of een vooraf bedachte trainingen die veelal maar één aspect belichten. Maar: samenhang, desoriëntatie, confrontatie, wetenschappelijk inzicht en een creatieve onrust die energie geeft en aanzet tot een zinvolle gedragsverandering.
Teambuildingsactiviteiten gebruik ik als een confronterende, interventiemiddel om organisatiegedrag heel gericht te kunnen beïnvloeden. Vandaar dat de kernwaarden van de organisatie zijn verweven in mijn maatwerkprogramma’s. De denkbeelden rek ik op met een diversiteit aan modellen en wetenschappelijk inzicht.
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring op het gebeid van persoonlijke, team en organisatieontwikkeling. In de kern komt het telkens weer neer op “samen leren en presteren”
Waarom kiezen mensen voor IntegraalLeren
Resultaat
Naast een leuke dag hebben jullie er ook nog wat aan
Trainer
In een snel veranderende wereld moeten organisaties zich continu aanpassen aan de steeds veranderende omgeving.
Samen leren en te presteren is voor mij de sleutel tot succes. Vanuit diverse wetenschappelijke disciplines, een bak aan ervaring en vanuit verschillende rollen ondersteun ik organisaties om wend en weerbaar te blijven.
what our clients say
Kernwaarden geven mij richting en houvast in onzekere tijden.
great companies we work with
and how to plan it
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Scelerisque fermentum dui faucibus in ornare quam viverra orci sagittis. Dictum non consectetur a erat nam at. Orci sagittis eu volutpat odio. Donec pretium vulputate sapien nec sagittis aliquam malesuada. Nec nam aliquam sem et tortor consequat id porta. Morbi non arcu risus quis varius.
Leo vel fringilla est ullamcorper eget nulla. Neque laoreet suspendisse interdum consectetur libero. Suscipit tellus mauris a diam maecenas sed enim ut. Netus et malesuada fames ac turpis egestas sed tempus urna. Lacus vestibulum sed arcu non. Iaculis eu non diam phasellus. Eu feugiat pretium nibh ipsum consequat nisl vel pretium lectus. Sagittis vitae et leo duis ut diam quam nulla porttitor.
Ultrices mi tempus imperdiet nulla malesuada pellentesque. Gravida quis blandit turpis cursus in. A scelerisque purus semper eget duis at tellus at urna. Maecenas sed enim ut sem viverra aliquet eget sit amet. Gravida neque convallis a cras semper. Rhoncus dolor purus non enim praesent elementum facilisis leo. Est placerat in egestas erat. Sit amet porttitor eget dolor morbi non arcu. Mattis vulputate enim nulla aliquet porttitor lacus luctus accumsan. At varius vel pharetra vel turpis nunc eget lorem.
we would love to hear from you
Telefoon:
Mobiel 06 12453966
E-mailadres:
info@integraalleren.nl