DIVERSITEIT IS MIJN KWALITEIT
Samen leren & presteren
STRATEGISCH ADVISEUR ORGANISATIEONTWIKKELING
“Motivatie, creativiteit en inzicht kunnen we simpelweg niet opleggen, wel faciliteren”
Als startegisch adviseur organisatieontwikkeling ben ik in staat om vanuit verschillende rollen (trainer – coach – adviseur) een leer- en presteer cultuur te creëren. Want wanneer we medewerkers oprecht betrekken bij problemen en uitdagingen zijn ze automatisch deelnemer van de oplossing geworden.
Alleen op deze manier halen de medewerkers het beste uit zichzelf en hun collega’s. In de kern komt het telkens weer neer op samen leren & presteren.
TEAMBUILDING ERVARINGSGERICHT LEREN VANUIT KERNWAARDEN
“Een teamuitje is géén teambuilding”
Ik gebruik teambuilding als krachtige interventiemiddel om elementen van de organisatiecultuur te beïnvloeden.
Op een leuke, inhoudelijke en inspirerende manier maken we de vastgeroeste patronen, overtuigingen, blinde vlekken en gedoe gemakkelijk bespreekbaar. Vervolgens buigen we deze vernieuwde inzichten om tot werkbaar materiaal waardoor we versneld in lijn komen de beoogde doelstelling.
BEGELEIDINGSKUNDIGE: PROFESSIONELE ONTWIKKELING
“Het zijn nog altijd mensen die veranderen”
Professionele ontwikkeling:
· maatwerk verdiepingstrainingen
· coaching
· supervisie
· begeleid intervisie
DISC- EXPERT: GEDRAGSTIJLENANALYSE
“Diversiteit gericht leren inzetten”
De DISC-gedragsstijlenanalyse is één van de tools die ik gebruik om organisatiegedrag op een begrijpelijke manier inzichtelijk te maken. Zo zetten we diversiteit gericht in en buigen we organisatieweerstand om in veranderenergie.
WhatsApp ons 