INTEGRAALLEREN: ANDERS DENKEN ANDERS DOEN
Integraalleren breekt met de traditionele wijze van gedragsbeïnvloeding op de werkvloer. Wij sluiten vanuit onze expertise en werkwijze naadloos aan bij de verschillende fases in ontwikkel- en verandertrajecten. Dit doen wij op individueel, team als op organisatieniveau.

ORGANISATIEONTWIKKELING: SAMEN LEREN EN PRESTEREN

Leren en presteren zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als veranderkundige en begeleidingskundige kennen wij de ins en outs en de aandachtspunten die nu nodig zijn om strategische en persoonlijke doelen beter en effectiever te realiseren.

ALLESOMVATTEND: MAATWERK, PRAKTIJKGERICHT & EFFECTIEF

Onze aanpak is allesomvattend. Door de jaren heen hebben wij een eigen aanpak en een breed handelingsrepertoire ontwikkeld waar leren en presteren samenkomen. Met wetenschappelijk inzicht, ervaringsgericht leren, reflectie, humor en een ‘hands on’ mentaliteit haalt Integraalleren vanuit verschillende rollen uit elke organisatie het maximale resultaat!

Vanuit een breed netwerk van adviseurs, trainers en coaches stelt ons in staat om meerdere teams in complexe verandertrajecten te ondersteunen.

Organisatieniveau: MA Change Agent: specialisatie Culture and Change | Organisatiecoach

Teamniveau: (agile) teamcoaching | teamontwikkeling | teambuilding

Individueel niveau: professionele begeleiding: LVSC geregistreerd | Supervisie | Intervisie | Coaching